1. 会计政策、会计流程和会计科目的完善；
2. 总账账务处理及管理层财务报表编制；
3. 分析本行财务报表，提出财务状况之改善建议；
4. 管理会计有关事务的实施，并协助进行产品定价；
5. 全行财务预算决算报告和财务收支计划的拟定。

结构融资岗
岗位职责:
1)负责开拓结构融资类客户和项目，制定营销方案，完成结构融资考核指标；
2)负责研究、设计和推广结构化融资产品，协助分行营销结构融资类客户和项目；
3)负责全行资产证券化项目的开展；
4)负责类贷款等通道类业务的政策研究、制度建设、风险控制、合作渠道拓展和维护；
5)负责全行类贷款业务的投资操作及全行类贷款数据的管理和维护。
任职要求:
1)211高校全日制本科及以上学历；
2)负责宏观经济、政策制度、同业情况有一定了解，具有较强的政策解读能力和业务分析能力；
3)具备优秀的沟通能力、较强的团队合作能力和执行力及抗压能力；
4)要求三年以上投行相关岗位工作经验，具有资产证券化等方面的业务知识及实际操作经验优先。

发行承销岗
岗位职责:
主要负责非金融企业债务融资工具的发行与承销工作，与企业的对接营销，以及债券分销渠道的开拓：
1)负责分行、支行上报的企业发债项目的对接，包括客户营销、尽职调查、报告撰写、材料上报等工作；
2)负责债券分销下游投资人的开拓，包括证券公司、银行、基金公司等销售渠道的建立，以及关系维护；
3)负责发行后监督管理。
任职要求:
1)211高校全日制本科及以上学历；
2)对银行间债券市场、宏观经济、政策制度、行业发展等有一定了解，具有较强的政策解读能力和业务分析能力；
3)具备优秀的沟通能力、应变能力，较强的团队合作能力、执行力及抗压能力；能适应较高强度的出差频率；
4)要求三年及以上债券发行与承销相关岗位工作经验，具有客户资源者优先。

产业融资岗
岗位职责:
主要负责承担产业金融相关业务拓展，包括项目尽调、业务办理、投后管控等工作：
1)负责行业研究及产业金融业务的规划、营销与管理；
2)负责产业融资服务的财务顾问业务（含投融资顾问、并购顾问、撮合等）的拓展、操作与管理；
3)负责产业链融资业务的拓展、操作与管理；
4)负责协助分行根据当地产业特点完成客户产业金融综合服务方案的设计与营销。
任职要求:
1)211高校全日制本科及以上学历；
2)对宏观经济、政策制度、同业情况有一定了解，熟练掌握财务、投资、金融等学科知识；
3)具有良好的业务拓展营销能力、文字表达能力；具备优秀的沟通能力、较强的团队合作能力和抗压能力；
4)要求三年及以上投行相关岗位工作经验；有产业金融或供应链金融相关工作经验优先。

资本市场岗
岗位职责:
1)熟悉权益类融资、股权投资等新兴业务，负责各项业务的调查、方案设计、资料收集、谈判、申报；
2)熟悉资本市场相关运作，如发债、上市、并购重组、定向增发、挂牌等，负责维护重要客户，积极开拓机构及企业客户(上市公司等），挖掘客户潜在投融资需求；
3)负责与信托、基金、券商、保险等非银金融机构开展投资相关合作业务；
4)负责投资产品研究、创设，配合其他部室开展跨领域产品研发工作；
任职要求:
1)211高校全日制本科及以上学历；
2)熟悉理财产品及资本市场产品，具备跨金融行业经验尤佳，具备并购基金、并购债业务经验优先；
3)具有较强的市场分析判断能力和敏锐度、政策解读能力和业务分析能力，优秀的沟通能力和学习能力，踏实、有团队精神；
4)要求三年及以上金融相关岗位工作经验。

总行审计岗（业务审计方向） 
岗位职责：
1.参与或组织实施对口业务具体审计项目，并对审计发现问题的整改情况进行跟踪；
2.参与或组织对口业务审计相关制度的起草和修订。
任职要求：
1.211院校全日制本科及以上学历，三年以上银行或会计事务所审计工作经验，其中有金融审计工作经验者优先；
2.具有良好的计算机应用能力、文字表达能力和有良好的团队合作意识，执行力高；

总行审计岗（内控评价方向）
岗位职责：
1.参与或组织制定内部控制评价制度；
2.参与或组织开展全行内控评价工作；
3.开展内控评价方面的提升课题研究，起草有关研究报告。
任职要求：
1.211院校全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、会计等相关专业，
2.熟悉经济金融相关的法律、法规和政策，对银行的内部控制、风险管理、公司治理等有一定的了解；
3.具备良好的组织协调、文字写作和计算机应用能力，具有良好的团队合作意识；
4.3年以上银行或审计工作经验，其中有金融审计工作经验者优先。

分行审计专员（总行派驻）
岗位职责：
1.参与或组织实施总行审计部开展的审计项目、后续整改追踪等；
2.派驻分行组织实施审计工作；
3.参与或组织分行内部控制评价工作；
4.收集驻地机构相关经营管理信息，综合运用各种分析方法对机构的经营管理情况、内部控制状况、风险状况等进行分析评价。
任职要求：
1.211院校全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、会计等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉金融相关的法律、法规和政策，对银行的内部控制、风险管理、公司治理等有一定的了解；
3.具备较强的组织实施、协调沟通、综合分析及独立的职业判断能力；
4.要求8年以上银行或审计工作经验，其中有金融审计工作经验者优先。
工作地点：各分行（厦门、福州、泉州、重庆优先考虑）

研究分析岗
岗位职责：
1)负责参与互联网金融领域创新研究与标准化工作，包括参与国内、国际标准的相关工作,及与研发体系的深度合作，组织或者参与内部和外部标准会议，准备标准提案等；
2)关注同业业务发展，关注相关互金企业动向，研究业务发展趋势；
3)研究网络金融涉及的法律法规制度，与监管保持密切沟通。
任职要求：
1)全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机相关专业优先，5年以上金融机构从业经验；
2)熟悉国家相关金融政策法规和银行业务运营知识，具有互联网金融相关经验、深度参与并熟悉直销银行、金融支付、P2P业务、区块链底层架构者优先；
3)具有流利的英语沟通能力和提案写作能力，及较强的计算机操作技能；
4)具有较强的责任心、严谨务实的工作态度，及良好的沟通及问题处理能力。

产品管理岗
岗位职责：
1)负责规划并建设互联网金融产品，能够综合公司策略、产品类型、风险等级、客户偏好等信息，进行针对性的产品调控和配置；
2)负责通过培训等多种方式组织推动各经营机构开展网络金融业务，落实业务目标；
3)负责网络金融产品的审核与管理，以使产品协议规定完善、规范、合规；
4)负责跟踪市场、法律法规动态，研究创新网络金融产品，促进创新业务品种及创新业务模式的研究和落地；
5)负责产品推广渠道的拓展、维护和数据分析，与技术开发人员保持良好协调沟通，确保产品高质量落地；
6)参与策划产品推广方案，进行产品投放与追踪，并及时搜集市场的产品反馈。
任职要求：
1)全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机专业优先，3年以上证券、基金、保险、信托、银行、第三方支付等金融机构从业经验；
2)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行市场及同业业务及产品，以及证券、基金、保险、信托、第三方支付等机构的业务与经营流程；
3)对银行业监管规章和财务法规具有一定的认知和分析判断能力，在同业机构从事过存管、托管业务者优先；

营销推动岗
岗位职责：
1)建立产品营销模式，制订产品营销政策及市场营销计划，并实施执行和监督；
2)策划业务营销方案、阶段性营销活动，牵头实施并跟踪评估；
3)参与产品研发过程，提出产品营销性需求，并参与产品研发过程。
4)负责协助对口机构促销日常运营管理；
5)根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
任职要求：
1)211高校全日制本科及以上学历，营销相关经验3年以上；
2)具备丰富的市场营销理论和实务经验，熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规；
3)具备良好的沟通协调能力，语言表达能力，形象气质佳；
4)对互联网金融行业有极高的热情，勤奋好学，具备良好的应变能力和抗压能力，适应经常出差；
5)具备良好的执行力，分析和解决问题的能力；
6)有较强的数据处理能力。

数据分析岗
岗位职责：
1)负责大数据应用模式研究，提出我行大数据应用的方案以及实施方法；
2)与业务小组沟通协作，进行需求分析，建立有效的分析模型和分析展现；
3)运用统计分析和数据挖掘技术，对业务和技术数据进行深入分析；
4)负责数据的安全管理，负责数据使用权限授权。
任职条件：
1)3年以上银行、证券等金融行业相关项目经验，全日制硕士及以上学历，统计学、数学、计算机、金融工程等相关专业；
2)熟练使用EXCEL、R/Python、SQL，能够进行复杂数据处理，具有良好的分析报告撰写能力，能制作数据分析报告；
3)熟练掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识，有海量数据分析经验者优先；
4)熟悉银行业务知识，具有较强的表达能力及沟通协调能力；

系统开发岗
岗位职责：
1)参与各类用户需求的前期调研和分析，并配合提供技术解决方案；
2)协助技术方案评估，负责具体实施，保障实施进度和质量，并持续跟进优化和改进；
3)按照技术规范要求，提交相关技术文档，并确保文档准确、完整；
4)负责业务应用系统的技术设计和实现，并对业务系统及关键流程进行自主开发；
5)参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审工作。
任职要求：
1)211高校全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2)具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具；
3)扎实的JAVA基础，熟悉主流开源软件架构，熟悉分布式技术；
4)扎实的数据库基础，熟悉Oracle、mysql等主流数据库技术；
5)了解银行业常规业务知识，了解互联网金融相关知识；
6)能够自主完成业务系统的编码及实现工作；
7)能够独立、及时解决业务系统较为复杂的技术问题；
8)有较强的责任心，思维敏捷，沟通能力强，能对业务需求进行抽象，并据此撰写思路清晰的架构设计文档；
9)自学能力、自我驱动、独立工作能力强。