岗位职责

（1）组织营业部本外币业务、财务会计核算工作，规范核算行为，以提高核算质量；

（2）落实岗位分工及岗位责任制，督导营业部成员落实相关规范，使作业符合內控要求，提升作业效率和品质，以控作业风险；

（3）组织督导营业部开展优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，以提高服务水平，提升我行服务形象；

（4）落实营业部成员的绩效管理及人才培养，以提升团队工作业绩及专业能力；

（5）凝聚成员向心力，促进团队成员间的融洽及合作，且能与全行其它团队间紧密配合，以满足客户需求及达成组织目标。