2025年7月12日，为回顾总结上半年经营成果，研究部署下一阶段工作目标及经营策略，进一步凝聚“锚定目标务实干、笃行不怠勇攀登”的奋进共识，厦门银行宁德分行召开半年度全行工作会议。总行审计专员列席会议，分行管理人员、业务骨干共计50余人参加会议。

会上，分管公司业务、零售业务及风险管理工作的行领导就上半年工作开展情况及三季度工作目标、执行路径进行复盘分析和谋划部署，各支行、团队就业务发展中的堵点、难点及解题思路进行研讨，形成了越是在困难时期越要坚定信心、越是面对复杂局面越要理清思路，迎难而上、奋发有为、稳中求进，保持业务平稳较快增长的共识。

与会人员共同学习《致福建银行保险从业者的倡议书》一文，作为银行从业人员，责任在肩，使命重大，分行全体职工要全力防范和打击非法金融活动，共同筑牢防非打非“铜墙铁壁”，为护航福建经济社会高质量发展、守护人民群众“钱袋子”“幸福家”贡献金融力量。

会议还开展了员工保密知识专题培训，对保密工作开展的重要性、防范措施等内容进行宣贯学习，旨在提升分行员工保密防范意识和工作水平，为业务平稳开展进一步夯实了基础。

会议组织观看廉洁警示教育片《心渊》，通过学习真实事件改编案例，警示年轻干部们以案为鉴、以案明纪，要对照典型照镜子，查找自身不足；要敬畏党纪党规和法律底线，主动远离充满诱惑、一旦触及便难以挣脱的欲望“心渊”。

与会人员还共同观看了国防大学金一南教授题为《忠诚、干净、担当——新时代领导者素质要求》授课视频，学习新时代领导者应具备的重要品格以及如何打造一支忠于事业、忠于理想、忠于信念，做事干净有底气，为人民服务敢担当的高素质干部队伍。

最后，厦门银行宁德分行谢晓明行长作会议总结讲话，深入分析分行当前面临的外部经济形势和内部经营形势，把脉问诊提出可行的应对对策：一是要在不确定性中寻求确定性，实现业务稳中求进；二是要在宏观层面治“内卷”，微观层面在同质化竞争中破解内卷困局、牢固树立自身优势；三是要深刻认识金融行业纪律要求的特殊性和严肃性，着力提高自身全面风险管理能力。

谢晓明行长提出团队应具备“忠诚、真诚、敢拼、严谨”四种品格，希望分行团队凝聚起向善向上的团队精神和前行力量，稳步推进分行全年经营目标分阶段有效落实，共同推动分行经营业绩不断迈向新高度。