为落实总行“2+3”战略部署，锻造高素质管理骨干队伍，8月21日-22日，厦门银行莆田分行中高层管理干部专项培训班在中共莆田市委党校、莆田市木兰溪干部教育培训中心举办，分行全体中高层管理干部参加为期两天的脱产集中学习。

本次培训班采用理论领航、业务赋能、管理提升相结合的模式，课程涵盖政治理论、地方宏观经济、风险合规、业务实战、管理提升等内容，邀请总行业务专家、党校教授、地方发改委领导授课，兼顾理论高度与实操指导性，着力破解经营堵点，推动总行战略在莆田落地见效。

理论学习阶段，中共莆田市委党校林亚兴副教授从多维度解读《“十五五”规划建议》；莆田市发改委朱政逢副主任聚焦“和美莆田、共同富裕” 新愿景，围绕市委“一五二三四”工作部署，详细介绍了莆田市 “十五五” 发展规划蓝图，特别是产业发展、城乡建设、项目谋划等重点工作，引导参训干部准确把握地方经济发展大势，找准金融服务实体经济的切入点，进一步树牢立足本土、服务地方的履职定位。

分行党委书记张阳作专题辅导，结合平衡计分卡、4×5工作矩阵剖析发展差距，明晰战略落地路径，引导管理干部破除固有思维，重构工作底层逻辑。总行机构客户部李跃星、总行公司业务管理部高乐宇、总行零售客群发展部徐翔、总行财管私行部王丰分别围绕GBC联动与产业金融、零售业务策略、财富管理转型开展专题授课。总行张秋发副行长现场与大家交流研讨，对分行后续业务发展提出指导意见。

培训设置分组研讨、集中汇报环节。学员分为五组，围绕GBC公司、GBC零售、业务管理提升、组织进化、合规风险五大课题开展研讨，形成初步工作方案。各组代表依次汇报研讨成果，行领导现场点评，明确落地任务，实现带着问题参训、带着成果输出。

培训期间，全体学员严格遵守《干部教育培训学员管理规定》，严守纪律、潜心研学，展现优良学风。下一步，莆田分行管理干部将践行“带着问题学、放下身段学、带着成果回”的学习导向，推动培训成果转化为干事创业动力，深耕本土市场，做实金融服务实体经济，助力分行高质量发展。