为了增进新员工之间的交流与沟通，帮助新员工更好地融入厦门银行大家庭，提高团队凝聚力，9月27日下午，南平分行举办了2024年新员工圆桌交流培训会。打破传统的会议室封闭培训形式，在开放的大厅通过圆桌座谈的方式，通过新员工相互交流、各职能部门培训、行领导经验分享的形式，以新员工为主体，打造了一个全新的学习平台。

在新员工交流环节，新员工们互相分享了往期的学习、工作、生活的经历与加入我行后对厦门银行的认识和了解，畅谈了自己的理想与志向，表达了对未来工作与生活道路的憧憬，同时也表达了尽快融入团队，脚踏实地、奋发向上的信心与决心。随后，南平分行游峰行长进行致辞，对新员工表达了热烈的欢迎并送上寄语，强调到在工作中要知敬畏，强化风险合规意识，同时需要不断加强学习，勤思考。

综合管理部就厦门银行“海潮文化”进行宣讲，让新员工进一步深化了对我行使命、愿景、核心价值观及精神的认识。各职能部门人员牵头为新员工带来了案防合规教育、消费者权益保护、员工行为规范、金融产品介绍等课程，让新员工对我行的工作有了更深刻的认识和了解。

最后，培训邀请了南平分行苏松杰副行长和李剑副行长就自身从业经验为大家做了分享。表达了新同事要尽快适应快速发展的大环境，要坚持不懈、不断学习，努力实现自身价值的期望。