7月28日，重庆分行召开2026年年中工作会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和践行正确政绩观，全面传达贯彻总行年中工作会议精神，强化目标导向和问题导向，系统总结复盘上半年各项工作，结合新形势、新要求，科学部署下半年重点任务。分行领导班子、中层以上管理人员参加会议。

党委委员、副行长王珊姗主持会议，党委委员、副行长刘露做重庆分行上半年工作报告，党委委员、副行长杨东林做分、支行上半年绩效考评通报；会议组织宣贯学习《2026年区域经营环境分析及分行发展展望报告》，立足重庆区域战略和经济发展及市场格局，分析发展机遇与挑战，展望分行“2+3”短、中期发展愿景；分行计划财务部、公司业务部、零售业务部、台商业务部、授信审批部、风险管理部、营运管理部、综合管理部等职能部门负责人分别作工作报告，汇报各板块上半年工作成效，下半年具体、切实可行的工作措施；大足支行、渝北支行、高新支行、南岸支行和两江金州支行等先进经营机构负责人做交流发言，围绕促进分行高质量发展，提出精准、务实的意见建议；分管行领导对分管条线做上半年工作点评、下半年工作部署。

会议指出，上半年分行深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定贯彻落实“2+3”发展规划，围绕高质量发展主线，主动融入重庆区域市场、奋力书写“五篇大文章”，统筹发展与安全，总体实现了规模稳步壮大、客群积极扩盘、效益逐步提升、风控稳中向好的总体目标。同时，也要客观看待分行当前存在的挑战和发展局面，着力解决转型过程中面临的根本性问题，凝心聚力、真抓实干，推动分行高质量发展迈上新台阶。

会议强调，行至半山不停步，船到中流当奋楫。分行全体要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的使命感，锚定全年目标任务，真抓实干、久久为功，以实干实绩奋力开创重庆分行高质量发展新局面。

一是要坚决落地落细总行半年工作会议各项部署。分层传导、学深悟透会议精神，细化方案、闭环推进落地执行，杜绝“上热中温下冷”。

二是要全面抓实分行改革举措与发展要求落地见效。以务实改革举措赋能地方经济发展、承接总行战略部署、支撑分行稳健提质增效，杜绝改革方案“悬在纸上、浮在面上、落地乏力”。

三是要深度推进发展转型，全面树牢高质量发展理念。持续深化贯彻落实“2+3”战略规划，紧贴重庆区域市场特点和产业布局，聚焦 GBC 协同经营战略和两岸金融核心赛道，推动战略蓝图在重庆区域落地生根。

四是要深耕企业文化建设，抓实人才队伍培育赋能。严格对标总行部署要求，坚持人才立行、文化兴行，双向发力、纵深推进，为高质量发展提供持久精神动力和人才支撑。

五是要筑牢风险合规底线，全面提升风控治理能力。树立和践行正确政绩观，坚守合规经营生命线，提升风险管理价值，以高水平风控护航高质量展业、支撑高质量发展。

六是强化党建引领赋能，推动党建经营深度融合。全面落实“党建提升年”工作部署，持续夯实基层党建根基，扎实推进中国特色金融文化建设，推动党建工作与业务经营同频共振、双向赋能、互促共进，为分行发展提供坚强组织保障。

厦门银行重庆分行将以本次会议为全新起点，紧跟战略部署、锚定发展目标，立足上半年“稳”的基础，加快下半年“进”的节奏，推动经营重心由规模扩张转向价值创造，由价格竞争转向客户经营，聚焦短板，精准发力，以决战决胜姿态冲刺全年目标圆满收官，建设分行成为重庆金融市场生力军、区域市场“更懂客户的银行”，共同开创分行高质量发展新局面，献礼厦门银行30周年行庆。