一、 招聘机构、岗位、人数
| 机构 |
招聘职位 |
招聘人数 |
| 漳州分行 |
分管业务的副职（公司方向），分管业务的副职（零售方向） |
2 |
| 重庆分行 |
分管业务（公司或零售方向）、风险、后台的副职 |
2 |
| 南平分行 |
分管业务的副职（公司及零售方向） |
1 |
| 莆田分行 |
分管业务的副职（公司及零售方向） |
1 |
| 宁德分行 |
分管业务的副职（公司及零售方向） |
1 |
| 三明分行 |
分管业务的副职（零售方向） |
1 |
二、 岗位职责及要求
（一）岗位职责：
1. 协助分行行长进行分行经营管理；
2. 在授权范围内，组织、监督所分管工作范围内各项规划和计划的实施；
3. 组织制定相关管理和业务的规范和制度；
4. 在授权范围内，对相关事项进行决策、审批。
（二）应聘要求：
1. 本科及以上学历，原则上年龄在45岁以下，具有10年以上的金融工作从业经验；具备监管部门对拟任相关职务所要求的相关知识、经验及能力；
2. 熟悉国家金融政策法规，具有较强的商业银行经营管理、组织协调、分析决策能力；具有大局观和整体意识，具有较强的市场开拓能力、风控能力及综合管理能力；无违法违纪行为和不良记录。熟悉当地市场环境者优先；
3. 具有以下工作经历：
1）具有国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行分行副职工作经验；
2）具有国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行的支行负责人或分行一级部门负责人工作经验。
3）在上述要求范围以外的人员也欢迎自荐报名，对于优秀者可破格予以录用。
